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LERNE, WIE DU ÜBER SOCIAL RECRUITING FACHKRÄFTE GEWINNST  

WIR SIND DIE RECRUITING EXPERTEN FÜR DEN MITTELSTAND DER INDUSTRIE LOGISTIK UND MEDIZIN

HELLO AD! baut Ihre Sichtbarkeit mit Videomarketing, Social Recruiting und Employer Branding, damit Sie die richtigen Mitarbeiter anziehen.

  • Als Arbeitgeber sichtbar werden: Zeigen Sie Ihr Unternehmen potenziellen Bewerbern aus der Region und seien Sie Ihrer Konkurrenz einen Schritt voraus. 

  • Recruiting auf Knopfdruck: Wir rekrutieren für Sie mit Social Media Werbung auf Knopfdruck. Sie können sich in der Zeit zurücklehnen und haben kaum Zeitaufwand.

  • Zeitgemäße Fachkräftegewinnung: Endlich wieder qualitative Bewerbungen durch unsere Recruiting-Funnels.

  • Messbare Ergebnisse für stetige Verbesserung.

Erstgespräch vereinbaren

Über 100 Kunden

die uns in der Neukundengewinnung durch Paid ADs vertrauen.

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OHNE ENDE ZU TUN?
ABER ZU WENIG MITARBEITER, UM ABZULIEFERN?

Du suchst nach einer Lösung, um qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen – schnell, zuverlässig und ohne von teuren Personalvermittlern oder Jobportalen abhängig zu sein? Dann bist du bei HELLO AD! genau richtig.

In unserem Online Coaching zeigen wir dir, wie du Social Recruiting als strategisches Werkzeug einsetzt, um deine offenen Stellen gezielt zu besetzen und gleichzeitig eine moderne, authentische Arbeitgebermarke aufzubauen. Du wirst lernen, wie du über Social Media nicht nur sichtbar wirst, sondern genau die Menschen erreichst, die zu dir und deinem Unternehmen passen. Kein leeres Agenturversprechen, sondern ein funktionierendes System, das du selbst bedienen kannst – flexibel, effektiv und zukunftssicher.

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Du suchst nach einer Lösung, um qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen – schnell, zuverlässig und ohne von teuren Personalvermittlern oder Jobportalen abhängig zu sein? Dann bist du bei HELLO AD! genau richtig. In unserem Online Coaching zeigen wir dir, wie du Social Recruiting als strategisches Werkzeug einsetzt, um deine offenen Stellen gezielt zu besetzen und gleichzeitig eine moderne, authentische Arbeitgebermarke aufzubauen. Du wirst lernen, wie du über Social Media nicht nur sichtbar wirst, sondern genau die Menschen erreichst, die zu dir und deinem Unternehmen passen. Kein leeres Agenturversprechen, sondern ein funktionierendes System, das du selbst bedienen kannst – flexibel, effektiv und zukunftssicher.

WERDE ZUM
MITARBEITER MAGNET

Wer du als Arbeitgeber bist, entscheidet maßgeblich darüber, wer sich bei dir bewirbt. Eine starke, authentische Arbeitgebermarke sorgt dafür, dass du in der Wahrnehmung der Bewerber positiv herausstichst – und das langfristig. Wenn potenzielle Mitarbeiter deine Werte, dein Arbeitsumfeld und deinen Teamspirit schon vor der Bewerbung spüren, entsteht Vertrauen. Genau das ist der Schlüssel:

Bewerber wollen heute wissen, mit wem sie arbeiten. Wir zeigen dir, wie du deine Arbeitgebermarke sichtbar machst und auf Social Media gezielt kommunizierst. Das Ergebnis: qualifizierte Bewerber, die wirklich zu dir passen – nicht nur fachlich, sondern auch menschlich.

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MITARBEITER MAGNET

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Bewerber wollen heute wissen, mit wem sie arbeiten. Wir zeigen dir, wie du deine Arbeitgebermarke sichtbar machst und auf Social Media gezielt kommunizierst. Das Ergebnis: qualifizierte Bewerber, die wirklich zu dir passen – nicht nur fachlich, sondern auch menschlich.

FALLSTUDIEN

Spedition Schmitt Peterslahr

Problem: Keine hochwertigen Bewerbungen

Lösung: Videokampagne + Bewerberfunnel

Ergebnis: Nach 30 Tagen konnte Schmitt Peterslahr den ersten Mitarbeiter einstellen.

In 6 Monaten wurden 10 Mitarbeiter eingestellt.

Wilofa Diamant

Problem: Kaum Bewerbungen erhalten

Lösung: Bewerberfunnel

Ergebnis: In 20 Tagen 70 Bewerbungen erhalten.

Davon wurden 5 Mitarbeiter eingestellt.

DAS MACHT UNS AUS

Erfolgreiche Mitarbeitergewinnung

Qualitative Bewerbungen

Datenerhebung, Messung + Analyse

Flexible Laufzeiten & Preistransperenz

ADs und Creatives In House

Erstgespräch vereinbaren

MAN KENNT UNS AUS

Business Insider

Speaker bei der FH Remagen: Experte für Mitarbeitergewinnung

DAS ZIEL

VOR AUGEN

Eine präzise Bestandsanalyse ist entscheidend für effektive Paid Ads. Sie liefert wertvolle Einblicke in die demografischen Merkmale, Verhaltensweisen und Interessen unserer aktuellen Kunden. Durch dieses Verständnis können wir unsere Zielgruppen genau definieren und ansprechen. Dies maximiert die Effizienz unserer Werbekampagnen, indem wir sicherstellen, dass unsere Anzeigen nur denjenigen Personen angezeigt werden, die am wahrscheinlichsten an unseren Produkten oder Dienstleistungen interessiert sind.

ALTE METHODEN VS NEUE METHODEN

Head Hunter

      Teuer

      Daten können nicht ausgewertet werden

      Nicht Nachhaltig

      Abhängig von der Personalvermittlung

      Keine Social Media Präsenz

Zeitungsanzeige

      Zeitintensiver und Langer Prozess

      Kostenintensiv

      Hohe Streuverluste

      Wenige Bewerbungen

      Seltene Anfragen

Paid Ads mit HELLO AD!

      Viele hochwertige Bewerber

      Messbar + Datenauswertung

      Nachhaltig – Recruiting auf Knopfdruck

      Hohe Sichtbarkeit

      Strukturierter Bewerberprozess

WAS UNS 

PERSÖNLICH

WICHTIG IST

Wir legen Wert auf gute und langfristige Geschäftsbeziehungen. Daher lernen wir unsere Geschäftspartner gerne per Videocall oder persönlich kennen. 

KONTAKTIEREN 
SIE UNS

Sie möchten Mitarbeiter einstellen, wissen aber nicht wie Sie am besten starten sollen? Sie fühlen sich noch nicht bereit und brauchen Beratung? Kommen Sie ins Gespräch mit uns, um über mögliche Strategien zu sprechen.

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