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GEWINNEN SIE DIE RICHTIGEN MITARBEITER DURCH VIDEOMARKETING

WIR SIND DIE SOCIAL RECRUITING EXPERTEN FÜR DEN  MITTELSTAND DER INDUSTRIE LOGISTIK UND MEDIZIN

HELLO AD! baut Ihre Sichtbarkeit mit Videomarketing, Social Recruiting und Employer Branding, damit Sie die richtigen Mitarbeiter anziehen.

  • Als Arbeitgeber sichtbar werden: Zeigen Sie Ihr Unternehmen potentiellen Bewerbern aus der Region und seien Sie Ihrer Konkurrenz einen Schritt vorraus. 

  • Recruiting auf Knopfdruck: Wir recrutieren für Sie mit Social Media Werbung auf Knopfdruck. Sie können sich in der Zeit zurücklehnen und haben kaum Zeitaufwand.

  • Zeitgemäße Fachkräftegewinnung: Endlich wieder qualitative Bewerbungen durch unsere Recruiting-Funnels.

  • Messbare Ergebnisse für stetige Verbesserung.

Erstgespräch vereinbaren

Über 100 Kunden

die uns im Videomarketing und  Online-Recruiting vertrauen.

MITARBEITER
GEWINNUNG

DURCH VIDEOMARKETING

HELLO AD! baut Ihre Sichtbarkeit mit Social Recruiting und Employer Branding, damit Sie die richtigen Mitarbeiter anziehen.

  • Als Arbeitgeber sichtbar werden: Wir zeigen Interessenten einen authentischen Einblick Ihres Unternehmens

  • Zeitgemäße Fachkräftegewinnung: Endlich wieder qualitative Bewerbungen durch unsere Recruiting-Funnels

  • Messbare Ergebnisse für stetige Verbesserung

Jetzt zum Recruiting Check

Über 100 Kunden

die uns im Videomarketing und  Online-Recruiting vertrauen.

AUFTRAGSSTAU &
KUNDENUNZUFRIEDENHEIT

Unternehmen mit Facharbeiterengpass kommen regelmäßig in der Verzug Aufträge Friestgerecht abzuschließen. Die Folge sind Auftragstaus und unzufriedene Kunden. Kurzfristig gesehen können diese Probleme behoben werden aber bei wiederholten Lieferschwierigkeiten können auch langjährige Geschäftsbezihungen geschädigt werden.

AUFTRAGSSTAU &
KUNDEN
UNZUFRIEDENHEIT

Unternehmen mit Facharbeiterengpass kommen regelmäßig in der Verzug Aufträge Friestgerecht abzuschließen. Die Folge sind Auftragstaus und unzufriedene Kunden. Kurzfristig gesehen können diese Probleme behoben werden aber bei wiederholten Lieferschwierigkeiten können auch langjährige Geschäftsbezihungen geschädigt werden.

LÖSUNG

WERDE ZUM MITARBEITER
MAGNET

Mit Videomarketing auf Social Media erreichen wir die richtigen Fachkräfte für Ihr Unternehmen. Die Social Media Kampagnen spielen die Videos potentiellen Bewerbern aus. Interessenten bekommen einen authentishcen Einblick vom Arbeitgeber und können sich papierlos über einen Vorqualifizierungsfunnel bewerben. Mit dieser Methode garantieren wir Ihnen TOP Berwerber  die Sie einstellen können.

FALLSTUDIEN

Spedition Schmitt Peterslahr

Problem: Keine hochwertigen Bewerbungen

Lösung: Videokampagne + Bewerberfunnel

Ergebnis: Nach 30 Tagen konnte Schmitt Peterslahr den ersten Mitarbeiter einstellen.

In 6 Monaten wurden 10 Mitarbeiter eingestellt.

Paracelsus Recovery Schweiz

Problem: Paracelsus Recovery fehlte Weltweite Sichtbarkeit

Lösung: Videomarketing

Ergebnis: Neukunden- und Mitarbeitergewinnung

Paracelsus Recovery ist die exklusivste Privatklinik der Welt.

DAS MACHT UNS AUS

Erfolgreiche Mitarbeitergewinnung

Qualitative Bewerbungen

Automatisierungen & Bewerbermanagement

Flexible Laufzeiten & Preistransperenz

Branding, Foto und Video Spezialisten

Jetzt zum Recruiting Check

MAN KENNT UNS AUS

Business Insider

Speaker bei der FH Remagen: Experte für Mitarbeitergewinnung

DAS ZIEL

VOR AUGEN

Erfolgreiches Online Recruiting startet mit einem Fundamet der Bestandsanalyse. Firmenkultur und Mitarbeiterpsersönlichkeit geben den Rahmen für das Videokonzept. Anschließend wird das Video erstellt und die Kampagne gebaut, welches den Traffic auf den Vorqualifizierungsfunnel leitet.

ALTE METHODEN VS NEUE METHODEN

Head Hunter

Zeitintensiver und Langer Prozess

Kostenintensive Mitarbeitergewinnung

Nicht Nachhaltig

Abhängig von der Personalvermittlung

Keine Social Media Präsenz

Zeitungsannonce

Teuer

Daten können nicht ausgewertet werden

Hohe Streuverluste

Wenige Bewerbungen

Junge Zielgruppe nicht erreichbar

HELLO AD! Videomarketing

 Viele hochwertige Bewerbungen

Messbar + Datenauswertung

Nachhaltig – Recruiting auf Knopfdruck

Hohe Sichtbarkeit

Strukturierter Bewerberprozess

WAS UNS 

PERSÖNLICH

WICHTIG IST

Wir legen Wert auf gute und langfristige Geschäftsbeziehungen. Daher lernen wir unsere Geschäftspartner gerne per Videocall oder persönlich kennen. 

KONTAKTIEREN 
SIE UNS

Sie möchten Mitarbeiter einstellen wissen aber nicht wie Sie am besten starten sollen? Sie fühlen sich noch nicht Bereit und brauchen Beratung?  Kommen Sie ins Gespräch mit uns um über mögliche Strategien zu sprechen.

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